{"id":176,"name":"nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy","title":"Nab\u00f3r kandydat\u00f3w na wolne stanowisko: g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy","desc":"","header":"Nab\u00f3r kandydat\u00f3w na wolne stanowisko: g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy","lead":"","keywords":"","changes":"Migracja danych","menu":"","path":"\/ogloszenia-o-naborach\/nabor-pracownikow\/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy.html","url":"\/ogloszenia-o-naborach\/nabor-pracownikow\/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy.html","infoOwner":"M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy w Jaworzu","dateFirstPublicate":"2025-04-08 08:50:34","dateLastVersionPublicate":"2025-04-08 08:50:34","dateAvailableFrom":"","dateAvailableTo":"","type":"jednostki_Nab\u00f3r na stanowiska","pageParams":[{"id":"305","name":"jednostki_tytu\u0142 og\u0142oszenia","description":"Tytu\u0142 og\u0142oszenia","value":"Nab\u00f3r kandydat\u00f3w na wolne stanowisko: g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy"},{"id":"306","name":"jednostki_data og\u0142oszenia","description":"Data og\u0142oszenia","value":"2015-07-02"},{"id":"307","name":"jednostki_numer og\u0142oszenia","description":"Numer og\u0142oszenia","value":"2\/2015"},{"id":"308","name":"jednostki_status og\u0142oszenia","description":"Status og\u0142oszenia","value":"58751"},{"id":"311","name":"JEDNOSTKI_TYP_STANOWISKA","description":"Typ stanowiska","value":"58752"}],"components":[{"id":"93bb94fe-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"SectionDescription","name":"","description":"Zajawka sekcji","content":[]},{"id":"93bbe8e3-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageTitle","name":"Tytu\u0142 strony","description":"Tytu\u0142 strony","content":{"title":"Nab\u00f3r kandydat\u00f3w na wolne stanowisko: g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy"}},{"id":"93bc435c-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"PageDescription","name":"","description":"Zajawka strony","content":[]},{"id":"93bcef8e-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"ContentWYSIWYG","name":"Tre\u015b\u0107","description":"Tre\u015b\u0107 strony","content":{"content":"\u003Cp\u003E\u003Cstrong\u003EOg\u0142oszenie Nr 2\/2015\u003C\/strong\u003E\u00a0z dnia 2015-07-02\u003Cbr \/\u003E\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003EM\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy\u003C\/strong\u003E\u003Cbr \/\u003Ez siedzib\u0105 przy ul. Pa\u0142acowa 1\u003Cbr \/\u003E43-384\u00a0\u00a0Jaworze\u003Cbr \/\u003E\u003Cbr \/\u003EOg\u0142asza nab\u00f3r kandydat\u00f3w na wolne stanowisko: g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy\u003Cbr \/\u003E\u003Cbr \/\u003E\u003Cstrong\u003ELiczba os\u00f3b do zatrudnienia:\u003C\/strong\u003E\u00a01\u003C\/p\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003EWymagania niezb\u0119dne zwi\u0105zane ze stanowiskiem, tj. wymagania konieczne do podj\u0119cia pracy na danym stanowisku:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Eposiadanie obywatelstwa polskiego\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epe\u0142na zdolno\u015b\u0107 do czynno\u015bci prawnych, korzystanie z pe\u0142ni praw publicznych? o\u015bwiadczenie znajduje si\u0119 w za\u0142\u0105czniku nr 2;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eniekaralno\u015b\u0107 za przest\u0119pstwo pope\u0142nione umy\u015blnie, \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe ? o\u015bwiadczenie znajduje si\u0119 w za\u0142\u0105czniku nr 2;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Enie by\u0142(a)prawomocnie skazany(a) za przest\u0119pstwo przeciwko mieniu, przeciwko\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eobrotowi gospodarczemu, przeciwko dzia\u0142alno\u015bci instytucji pa\u0144stwowych oraz samorz\u0105du\u00a0terytorialnego, przeciwko wiarygodno\u015bci dokument\u00f3w,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekwalifikacje zawodowe ? spe\u0142nia jeden z poni\u017cszych warunk\u00f3w:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Euko\u0144czone\u00a0ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wy\u017csze studia zawodowe, uzupe\u0142niaj\u0105ce ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letni\u0105 praktyk\u0119 w ksi\u0119gowo\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Euko\u0144czon\u0105 \u015bredni\u0105, policealn\u0105 lub pomaturaln\u0105 szko\u0142\u0119 ekonomiczn\u0105 i posiada co najmniej 6-letni\u0105 praktyk\u0119 w ksi\u0119gowo\u015bci,\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edobra znajomo\u015b\u0107 zasad rachunkowo\u015bci, przepis\u00f3w podatkowych, ustawy o rachunkowo\u015bci, ustawy o finansach publicznych oraz sprawozdawczo\u015bci bud\u017cetowej , prawa zam\u00f3wie\u0144 publicznych oraz akt\u00f3w prawnych zwi\u0105zanych z funkcjonowaniem plac\u00f3wki o\u015bwiatowej;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ebieg\u0142a znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi komputera;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edobry stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na w\/w stanowisku;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Epodj\u0119cie pracy od 1 sierpnia\u00a02015 r.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EWymagania dodatkowe zwi\u0105zane ze stanowiskiem, tj. pozosta\u0142e wymagania, pozwalaj\u0105ce na optymalne wykonywanie zada\u0144 na danym stanowisku:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Edo\u015bwiadczenie zawodowe w ksi\u0119gowo\u015bci (preferowane w jednostkach o\u015bwiatowych);\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezdolno\u015b\u0107 analitycznego my\u015blenia i umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eumiej\u0119tno\u015b\u0107 wsp\u00f3\u0142pracy z lud\u017ami, \u0142atwo\u015b\u0107 komunikowania si\u0119 i\u00a0przekazywania informacji;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esamodzielno\u015b\u0107, rzetelno\u015b\u0107 i odpowiedzialno\u015b\u0107 za podejmowane decyzje;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eobowi\u0105zkowo\u015b\u0107, operatywno\u015b\u0107 i kreatywno\u015b\u0107;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eumiej\u0119tno\u015b\u0107 organizacji pracy w\u0142asnej oraz pracy w zespole;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewysoki poziom wiedzy og\u00f3lnej i kultury osobistej;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eumiej\u0119tno\u015b\u0107 redagowania pism, interpretacji i stosowania przepis\u00f3w;\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZakres zada\u0144 wykonywanych na stanowisku:\u003Cbr \/\u003E\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003E\u00a0prowadzenie pe\u0142nej ksi\u0119gowo\u015bci w M\u0142odzie\u017cowym O\u015brodku Wychowawczym\u00a0w Jaworzu zgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i zasadami rachunkowo\u015bci;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewykonywanie dyspozycji \u015brodkami pieni\u0119\u017cnymi;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Edokonywanie wst\u0119pnej kompletno\u015bci i rzetelno\u015bci dokument\u00f3w dotycz\u0105cych operacji gospodarczych i finansowych;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Esporz\u0105dzanie sprawozda\u0144 finansowych i bud\u017cetowych oraz ich analiza;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekontrola list p\u0142ac, kartotek zarobkowych i zasi\u0142kowych;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eprzygotowywanie i wdra\u017canie wewn\u0119trznych instrukcji w zakresie ksi\u0119gowo\u015bci i p\u0142ac;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekontrola bud\u017cetu w zakresie realizacji planu finansowego M\u0142odzie\u017cowego O\u015brodka Wychowawczego w Jaworzu;\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ewsp\u00f3\u0142praca z Dyrektorem\u00a0w\u00a0zakresie realizowanej polityki finansowej;\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EInformacja o warunkach pracy na stanowisku:\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003EPraca w budynku na parterze, w godz. 7-15, pe\u0142ny wymiar\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW miesi\u0105cu poprzedzaj\u0105cym dat\u0119 upublicznienia og\u0142oszenia wska\u017anik zatrudnienia os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych w M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy w rozumieniu przepis\u00f3w o rehabilitacji zawodowej i spo\u0142ecznej oraz zatrudnianiu os\u00f3b niepe\u0142nosprawnych, wynosi co najmniej 6%:\u00a0 0 %\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EWymagane dokumenty:\n\u003Cul\u003E\n\u003Cli\u003Elist motywacyjny,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eorygina\u0142 kwestionariusza osobowego osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o zatrudnienie,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych posiadane wykszta\u0142cenie,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych posiadane kwalifikacje zawodowe,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekopie \u015bwiadectw pracy lub za\u015bwiadcze\u0144 o zatrudnieniu, potwierdzaj\u0105cych sta\u017c pracy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ekopia dokumentu potwierdzaj\u0105cego niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107 w przypadku kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy zamierzaj\u0105 skorzysta\u0107 z uprawnienia, o kt\u00f3rym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eo\u015bwiadczenie kandydata o niekaralno\u015bci, kandydat wybrany w drodze naboru b\u0119dzie zobowi\u0105zany przed\u0142o\u017cy\u0107 w M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy, przed zawarciem umowy o prac\u0119 orygina\u0142 wa\u017cnego za\u015bwiadczenia zawieraj\u0105cego informacj\u0119 o niekaralno\u015bci, uzyskany na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego, opatrzony dat\u0105 nie wcze\u015bniejsz\u0105 ni\u017c 6 miesi\u0119cy przed z\u0142o\u017ceniem,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eo\u015bwiadczenie potwierdzaj\u0105ce, \u017ce kandydat nie by\u0142 skazany prawomocnym wyrokiem s\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015blne przest\u0119pstwo skarbowe,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Eo\u015bwiadczenie o posiadaniu pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz o korzystaniu z pe\u0142ni praw publicznych,\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003Ezgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w sprawach zwi\u0105zanych z procesem naboru i przechowywania ofert - klauzula:\u003Cbr \/\u003E\u003Cem\u003E\u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w sprawach zwi\u0105zanych z procesem naboru i przechowywania ofert, zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, tekst jednolity, z p\u00f3\u017aniejszymi zmianami) oraz ustaw\u0105 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458, z p\u00f3\u017aniejszymi zmianami).\u0022\u003C\/em\u003E\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ul\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EWymagane dokumenty nale\u017cy przesy\u0142a\u0107:\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003Ew zamkni\u0119tych kopertach, z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem\u00a0\u201e\u003Cstrong\u003EDotyczy naboru kandydat\u00f3w na stanowisko g\u0142\u00f3wny ksi\u0119gowy\u003C\/strong\u003E\u0022 wraz ze znakiem naboru - na adres:\u00a0\u003Cstrong\u003EM\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy\u00a0\u003C\/strong\u003Eul. Pa\u0142acowa 1, 43-384 Jaworze\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EZamkni\u0119te koperty z dokumentami, opisane w spos\u00f3b jw., mo\u017cna r\u00f3wnie\u017c sk\u0142ada\u0107 osobi\u015bcie w Kancelarii, w siedzibie M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDokumenty nale\u017cy z\u0142o\u017cy\u0107 w terminie do dnia 13.07.2015r. do godz.10.00.\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003EOferty, kt\u00f3re wp\u0142yn\u0105 do M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy po terminie (decyduje data stempla pocztowego i godzina lub data z\u0142o\u017cenia dokument\u00f3w w Kancelarii, w siedzibie M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy), po terminie nie b\u0119d\u0105 rozpatrywane.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EW trakcie naboru b\u0119dzie przeprowadzana rozmowa kwalifikacyjna, polegaj\u0105ca w szczeg\u00f3lno\u015bci na ocenie wiedzy fachowej, umiej\u0119tno\u015bci wypowiedzi oraz prezentacji kandydata. W razie potrzeby zostanie przeprowadzony test sprawdzaj\u0105cy.\n\u003Col\u003E\n\u003Cli\u003ENiezb\u0119dne informacje kandydaci uzyskaj\u0105 pod numerem telefonu 338172172\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E\n\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EInformacj\u0119 o wynikach naboru upowszechnia si\u0119 w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub w terminie 7 dni od dnia zako\u0144czenia procedury naboru, w przypadku gdy nie dosz\u0142o do rozstrzygni\u0119cia naboru. Informacj\u0119 umieszcza si\u0119 na tablicy informacyjnej M\u0142odzie\u017cowy O\u015brodek Wychowawczy oraz publikuje w Biuletynie Informacji Publicznej.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDokumenty zawarte w ofercie kandydata, kt\u00f3ry zosta\u0142 wybrany w procesie naboru do\u0142\u0105cza si\u0119 do akt osobowych.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDokumenty zawarte w ofertach najlepszych kandydat\u00f3w, kt\u00f3rych nazwiska umieszczone zosta\u0142y w protokole, b\u0119d\u0105 przechowywane zgodnie z instrukcj\u0105 kancelaryjn\u0105, a nast\u0119pnie b\u0119d\u0105 podlega\u0142y zniszczeniu.\u003C\/li\u003E\n\u003Cli\u003EDokumenty zawarte w ofertach pozosta\u0142ych kandydat\u00f3w b\u0119d\u0105 zwracane na \u017c\u0105danie kandydata, a nieodebrane w okresie 2 miesi\u0119cy, licz\u0105c od dnia og\u0142oszenia o naborze, b\u0119d\u0105 podlega\u0142y zniszczeniu.\u003C\/li\u003E\n\u003C\/ol\u003E","promotion":false}},{"id":"93bd42ce-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Gallery","name":"Galeria","description":"Galeria"},{"id":"93bd956b-7312-11e9-90c1-000c290e6fc2","type":"Attachment","name":"Za\u0142\u0105czniki","description":"Za\u0142\u0105czniki do strony"},{"id":"d63e71ef-92cf-11f0-b976-00505697ccff","type":"PageThumbnail","name":"","description":"Miniaturka strony","content":[]}]}