Migracja danych/ogloszenia-o-naborach/nabor-pracownikow/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy.html/ogloszenia-o-naborach/nabor-pracownikow/nabor-kandydatow-na-wolne-stanowisko-glowny-ksiegowy.htmlMłodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w Jaworzu2025-04-08 08:50:342025-04-08 08:50:34jednostki_Nabór na stanowiskajednostki_tytuł ogłoszeniaTytuł ogłoszeniaNabór kandydatów na wolne stanowisko: główny księgowyjednostki_data ogłoszeniaData ogłoszenia2015-07-02jednostki_numer ogłoszeniaNumer ogłoszenia2/2015jednostki_status ogłoszeniaStatus ogłoszenia58751JEDNOSTKI_TYP_STANOWISKATyp stanowiska58752Ogłoszenie Nr 2/2015 z dnia 2015-07-02

Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy
z siedzibą przy ul. Pałacowa 1
43-384  Jaworze

Ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko: główny księgowy

Liczba osób do zatrudnienia: 1

1. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem, tj. wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku:
   1. posiadanie obywatelstwa polskiego
   2. pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych? oświadczenie znajduje się w załączniku nr 2;
   3. niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe ? oświadczenie znajduje się w załączniku nr 2;
   4. nie był(a)prawomocnie skazany(a) za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko
   5. obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów,
   6. kwalifikacje zawodowe ? spełnia jeden z poniższych warunków:
      1. ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości,
      2. ukończoną średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości,
   7. dobra znajomość zasad rachunkowości, przepisów podatkowych, ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych oraz sprawozdawczości budżetowej , prawa zamówień publicznych oraz aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem placówki oświatowej;
   8. biegła znajomość obsługi komputera;
   9. dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
   10. podjęcie pracy od 1 sierpnia 2015 r.
2. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem, tj. pozostałe wymagania, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:
   1. doświadczenie zawodowe w księgowości (preferowane w jednostkach oświatowych);
   2. zdolność analitycznego myślenia i umiejętność pracy w zespole;
   3. umiejętność współpracy z ludźmi, łatwość komunikowania się i przekazywania informacji;
   4. samodzielność, rzetelność i odpowiedzialność za podejmowane decyzje;
   5. obowiązkowość, operatywność i kreatywność;
   6. umiejętność organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole;
   7. wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej;
   8. umiejętność redagowania pism, interpretacji i stosowania przepisów;
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
   
   1.  prowadzenie pełnej księgowości w Młodzieżowym Ośrodku Wychowawczym w Jaworzu zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami rachunkowości;
   2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi;
   3. dokonywanie wstępnej kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych;
   4. sporządzanie sprawozdań finansowych i budżetowych oraz ich analiza;
   5. kontrola list płac, kartotek zarobkowych i zasiłkowych;
   6. przygotowywanie i wdrażanie wewnętrznych instrukcji w zakresie księgowości i płac;
   7. kontrola budżetu w zakresie realizacji planu finansowego Młodzieżowego Ośrodka Wychowawczego w Jaworzu;
   8. współpraca z Dyrektorem w zakresie realizowanej polityki finansowej;
4. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
   • Praca w budynku na parterze, w godz. 7-15, pełny wymiar
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%:  0 %
6. Wymagane dokumenty:
   • list motywacyjny,
   • oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
   • kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
   • kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje zawodowe,
   • kopie świadectw pracy lub zaświadczeń o zatrudnieniu, potwierdzających staż pracy,
   • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy,
   • oświadczenie kandydata o niekaralności, kandydat wybrany w drodze naboru będzie zobowiązany przedłożyć w Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy, przed zawarciem umowy o pracę oryginał ważnego zaświadczenia zawierającego informację o niekaralności, uzyskany na koszt kandydata z Krajowego Rejestru Karnego, opatrzony datą nie wcześniejszą niż 6 miesięcy przed złożeniem,
   • oświadczenie potwierdzające, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
   • oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
   • zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych w sprawach związanych z procesem naboru i przechowywania ofert - klauzula:
     „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, w sprawach związanych z procesem naboru i przechowywania ofert, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, tekst jednolity, z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223 poz. 1458, z późniejszymi zmianami)."
7. Wymagane dokumenty należy przesyłać:
   1. w zamkniętych kopertach, z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem „Dotyczy naboru kandydatów na stanowisko główny księgowy" wraz ze znakiem naboru - na adres: Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy ul. Pałacowa 1, 43-384 Jaworze
   2. Zamknięte koperty z dokumentami, opisane w sposób jw., można również składać osobiście w Kancelarii, w siedzibie Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy.
8. Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 13.07.2015r. do godz.10.00.
   1. Oferty, które wpłyną do Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy po terminie (decyduje data stempla pocztowego i godzina lub data złożenia dokumentów w Kancelarii, w siedzibie Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy), po terminie nie będą rozpatrywane.
9. W trakcie naboru będzie przeprowadzana rozmowa kwalifikacyjna, polegająca w szczególności na ocenie wiedzy fachowej, umiejętności wypowiedzi oraz prezentacji kandydata. W razie potrzeby zostanie przeprowadzony test sprawdzający.
   1. Niezbędne informacje kandydaci uzyskają pod numerem telefonu 338172172
10. Informację o wynikach naboru upowszechnia się w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata lub w terminie 7 dni od dnia zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy nie doszło do rozstrzygnięcia naboru. Informację umieszcza się na tablicy informacyjnej Młodzieżowy Ośrodek Wychowawczy oraz publikuje w Biuletynie Informacji Publicznej.
11. Dokumenty zawarte w ofercie kandydata, który został wybrany w procesie naboru dołącza się do akt osobowych.
12. Dokumenty zawarte w ofertach najlepszych kandydatów, których nazwiska umieszczone zostały w protokole, będą przechowywane zgodnie z instrukcją kancelaryjną, a następnie będą podlegały zniszczeniu.
13. Dokumenty zawarte w ofertach pozostałych kandydatów będą zwracane na żądanie kandydata, a nieodebrane w okresie 2 miesięcy, licząc od dnia ogłoszenia o naborze, będą podlegały zniszczeniu.

]]>